Voici un article que j’ai écris pour Workopolis sur les hommes qui occupent des emplois soit-disant réservés ou occupés en majorité par des femmes. Je pensais que cela contribuait à améliorer les conditions salariales pour l’ensemble. Bien non, seuls les hommes en bénéficient. Malheureusement le contraire est faux pour les femmes. À lire ici.
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